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裁员一般裁哪些岗位

发布时间：2024-07-01 23:11
下面围绕“裁员一般裁哪些岗位”主题解决网友的困惑

1. 人力资源管理岗位 2. 财务会计职位 3. 行政办公室人员这些基础管理岗位，如人力资源、财务和行政办公室人员，通常与核心业务关联度较低，因此往往首先出现在裁...

人力，财务，办公室。像人力，财务，办公室这些基础管理岗，不太和业务相关的职位，肯定是首选在裁员名单内的。裁员，是经济性裁员的简称，是因用人单位的原因解除...

其一般裁普通员工、外部顾问、中层管理人员。1、普通员工。银行可能会裁掉一些业务部门的员工，以减少成本和提高效率，通常会优先考虑裁掉那些表现不佳或者业务需...

【1】非核心技术/岗位人员一些位于重要管理层、能够参与公司决策的自不必说，作为核心技术人员也不必太担心，比如...

1. 业绩表现：公司可能会优先考虑裁掉那些在业绩上表现不佳、无法为公司带来利润或价值的员工。他们可能没有完成自己的工作目标，或者没有为公司的发展做出重要贡...

互联网大厂裁员潮里，部门和职位他是不一样的，都是根据自己的实际情况来进行去掉某个部门，裁掉某些职员的。其实不管是哪一家公司，首先裁掉的都是边缘部门或者说...

1. 非核心技术或岗位人员在公司中，那些位于关键管理层并能参与决策的员工，以及核心技术团队，通常不会面临裁员的风险。例如，研发部门和掌握关键客户资源的销售...

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后勤保障部门，一般是不能给公司带来直接利益的部门。

3. 边缘员工，例如顾问或没有实权的高层管理人员，也常常在裁员时被优先考虑。这些员工在公司中的地位不上不下，很多时候只是因为人情而被保留。当公司需要削减成...